Laboral

Cláusulas de confidencialidad para colaboradores

confidencialidad

 

¿Cómo se puede conseguir que los colaboradores guarden confidencialidad sobre la información a la que tienen acceso?

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¿Cuáles son los requisitos del despido por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción?

causas despido objetivo

 

 

 

 

 

 

 

 

 

El artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores establece la posibilidad de realizar un despido por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en los casos previstos en el artículo 51.1.

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