WAS SIND DIE AUFGABEN OF DIRECTORS?

Manager müssen organisieren und verwalten Gesellschaft, sowohl in der internen und externen. Auf der einen Seite der Gesellschaft zu verwalten und ansonsten üben ihre soziale Repräsentation. Sie müssen dem Muster von Verhaltensweisen gesetzlich vorgeschrieben entsprechen und wenn sie es tun, entstehen können.

Die Direktoren des Unternehmens Tätigkeit erforderlich ist, die gesellschaftliche Ordnung zu erreichen, mit Fleiß und Loyalität durchgeführt werden. Die Verwaltung wird als proaktive, Durchführung der Aktivitäten notwendig, um die Ziele der Gesellschaft zu erreichen. Es ist gegeben, wenn die Annahme eines passiven Rolle oder einfach die Einhaltung der Gesetze und Statuten. NICHTSDESTOWENIGER, kann nicht verlangen, Administratoren zum wirtschaftlichen Erfolg. Nur aufgefordert, die Interessen der Gesellschaft mit Fleiß und Treue zu verteidigen. Die Grenzen für die Fähigkeit der Verwaltung sind der Zweck, die in der Satzung festgelegt, und sozialen Interessengruppen. Administratoren wählen die Mittel, aber nicht ändern können das Objekt oder die sozialen Interessen.
Das Management weiß, die Befugnisse der Regierung, Verwaltung und Leitung der Gesellschaft. Er versteht nicht, die grundlegende Veränderungen im Unternehmen (, die auf der Hauptversammlung vorbehalten, wie Namensänderung) oder Änderung des Gesellschaftszwecks oder der Liquidation. Einzige Ausnahme ist als die Sitzverlegung innerhalb der gleichen Gemeinde zugelassen.

Die Vertretung der Gesellschaft: Gesellschaft wirkt mit der Außenseite durch die Verwaltung, jedoch, nicht alle Administratoren sind Vertreter der Gesellschaft sein (Joint Fallmanagement). Und die Stickerei, Administratoren mit der Befugnis zur Vertretung der Gesellschaft, Stimmrechtsvertreter delegieren kann diese Funktion: ist der Fall, wenn die CEOs Verwaltungsbehörde ist Schiedsrichter.
Mit Blick auf andere in gutem Glauben und ohne Fahrlässigkeit, wird das Unternehmen von den Handlungen der Administratoren gebunden, ob in dem Objekt enthalten, wie in der Satzung definiert.

In einem kommenden Beitrag, sehen, was der Manager in der Wahrnehmung von Aufgaben erforderlich.

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