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Derecho de Sociedades

¿COMO FUNCIONA UN CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN?

El consejo de administración funciona con los siguientes principios:

• Colegialidad: la toma de decisiones se realiza mediante la participación de todos sus miembros.
• Mayorías: los acuerdos son adoptados por mayoría de personas.
• Igualdad jurídica: en principio, todos los consejeros tienen igualdad de derechos y deberes.
• Independencia: los consejeros son libres en su toma de decisiones por lo que no se aceptan los pactos de sindicación de voto.

El nombramiento de los consejeros se ordena por las mismas reglas que se aplican a los administradores.

En cuanto al número de consejeros, debe ser igual o superior a tres y no superior a doce (LSC art. 242.2).

La organización del consejo se debe fijar en los estatutos sociales. Si estos no la fijan, el propio consejo designará sus propios cargos (presidente, vicepresidentes, secretario, vicesecretarios, consejeros delegados).  De estos, dos son necesarios: presidente y secretario. El resto, si no hay más cargos, quedarán como vocales.
El presidente, ha de ser necesariamente consejero. El secretario, puede no serlo.
El presidente convoca el consejo, dirige las reuniones y representa a la sociedad (si le otorgan poderes los estatutos). También facilita la información a socios y consejeros.
El secretario prepara las sesiones, redacta las actas, conserva y custodia los libros de actas y demás documentación social y asesora al presidente.

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