¿Cuáles son los requisitos del despido por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción?
- 29 de enero de 2014
El artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores establece la posibilidad de realizar un despido por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en los casos previstos en el artículo 51.1.
