Comentamos en esta ocasión la sentencia de la Audiencia Nacional de 10 de septiembre, en la que se establece que después de la reforma laboral, los acuerdos sectoriales no pueden obligar a las empresas a fijar los salarios. Indica la sentencia que el Real Decreto-Ley 3/2012 no tiene efecto retroactivo, pero si que despliega sus…
El Fogasa paga el 40% de las indemnizaciones en caso de que la empresa tenga menos de 25 trabajadores. En el caso que se nos plantea, en el momento de la comunicación del despido, la empresa tenía 25 trabajadores y en el momento en el que el despido es efectivo, tenía 24 trabajadores. ¿Pagará el…
Si un trabajador dice que ha sido despedido verbalmente y la empresa lo niega ¿Qué sucede? Analizamos la sentencia del Tribunal Supremo de 19 de diciembre de 2011. En el supuesto de hecho un trabajador dice que fue despedido verbalmente por la empresa, deja de acudir al trabajo y demanda a la empresa por despido….
El caso que comenta la sentencia del Juzgado de lo Social de Pamplona nº3 de 1 de marzo de 2012 es el siguiente: Un trabajador presenta una demanda para extinguir la relación laboral por los impagos de la empresa al amparo de lo establecido en el artículo 50 del ET. Posteriormente la empresa presenta un…
Para aclarar la cuestión, comentamos la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala 4ª de lo Social de 24 de Noviembre de 2011. El caso es el siguiente: Un transportista, alegando condición de trabajador económicamente dependiente (TRADE) presentó demanda ante el Juzgado de lo Social, en reclamación por daños y perjuicios por resolución de contrato por voluntad…
