Los administradores son responsables cuando la sociedad ha incurrido en causa de disolución: Si no cumplen con la obligación de disolver, los administradores son responsables solidariamente entre sí y con la sociedad de las deudas sociales frente a terceros. Las causas de disolución son las siguientes: a) Conclusión de la empresa que constituye el objeto social,…

Para pedir responsabilidades a los administradores por daños causados a la sociedad, a los acreedores o a los socios, se establecen dos acciones: .-La acción social. .-La acción individual. La diferencia entre las dos acciones depende de cual sea el patrimonio que se daña. Si el patrimonio dañado es el de la sociedad se emplea…

Se encuentra regulada el los artículos 236 a 241 de la LSC. Se caracteriza por las siguientes notas: 1.- Los estatutos no pueden exonerar de responsabilidad a los administradores. 2.- La responsabilidad es personal. 3.- Tiene origen en la pertenencia al órgano de administración: en principio, no se aplica a los que no forman parte…

La responsabilidad de los administradores, en el ámbito mercantil, se puede dar básicamente por dos motivos: 1.-Producción de un perjuicio a la sociedad. 2.-Incumplimiento de las obligaciones impuestas por la ley, como son promover la disolución de la sociedad, en determinadas circunstancias o solicitar el concurso. La responsabilidad por daños, se puede pedir mediante la…

Los administradores no tienen ninguna obligación de asegurar el éxito económico de la empresa. Sin embargo sí que están obligados a desempeñar el cargo con diligencia, fidelidad y lealtad. Además, se les requiere hallarse informados de la marcha de la sociedad y guardar secreto sobre las informaciones confidenciales. La inobservancia de estos deberes puede dar…

Los administradores pueden cesar en su cargo por las siguientes causas: -Separación del cargo acordada por la junta general. Dada la relación de confianza que debe haber entre junta general y administradores, la separación por la junta no requiere la existencia de ninguna causa, aunque su eficacia con respecto a terceros requiere de la inscripción…

La duración del cargo  se establece en los estatutos sociales, aunque en ausencia de disposición estatutaria se entiende que tiene carácter indefinido. Si se fija la duración en los estatutos, no está sujeta a límite temporal por lo que puede ser indefinida. Pero no se puede delegar el establecimiento de la duración a la junta…

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