Startups y Venture Capital: ¿Qué es el Employee Pool?
- 14 de diciembre de 2013
El “Employee Pool” es la reserva de acciones que se establece para la participación de los colaboradores en el capital de una startup.
El “Employee Pool” es la reserva de acciones que se establece para la participación de los colaboradores en el capital de una startup.
En los pactos de socios de las startups se plantea habitualmente cláusulas de “vesting”, que obligan al mantenimiento de opciones o acciones durante un período de tiempo.
La cláusula “pay-to-play” tiene gran importancia, especialmente en situaciones en las que se necesitan rondas de financiación adicionales.
Cuando los inversores ponen su dinero en una startup pueden pedirle que se establezca una “liquidation preference” o preferencia en caso de liquidación. ¿En que consiste?
¿Cómo valoran los inversores, ya sean business angels o empresas de capital riesgo (venture capital) las startups o empresas en las que invierten?
Aunque cada Venture Capital es un mundo, en general hay unos rasgos comunes que podemos delimitar sobre su proceso de decisión.
Si su proyecto es bueno, no debería tener dificultad en encontrar una empresa de Venture Capital que le ayude a financiar su negocio.
Para el proceso de financiación de su startup necesitará diversos materiales, dependiendo de los requisitos de la firma de Venture Capital con la que colabore. Pero como mínimo, necesitará una descripción de su negocio, un resumen ejecutivo, una presentación y un plan de negocio.
Cuando intente conseguir financiación para su startup hay una serie de puntos importantes que debe tener en cuenta.
Cuando busque inversores para su startup, necesitará firmar un “Term Sheet” o pliego de condiciones con sus inversores. Este documento es la piedra angular que determinará en el futuro su relación con el Business Angel o la firma de Venture Capital. En esta entrada veremos una primera aproximación al Term Sheet….
