El Fogasa paga  el 40% de las indemnizaciones en caso de que la empresa tenga menos de 25 trabajadores. En el caso que se nos plantea, en el momento de la comunicación del despido, la empresa tenía 25 trabajadores y en el momento en el que el despido es efectivo, tenía 24 trabajadores. ¿Pagará el…

Si un trabajador dice que ha sido despedido verbalmente y la empresa lo niega ¿Qué sucede? Analizamos la sentencia del Tribunal Supremo de 19 de diciembre de 2011. En el supuesto de hecho un trabajador dice que fue despedido verbalmente por la empresa, deja de acudir al trabajo y demanda a la empresa por despido….

Para aclarar la cuestión, comentamos la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala 4ª de lo Social de 24 de Noviembre de 2011. El caso es el siguiente: Un transportista, alegando condición de trabajador económicamente dependiente (TRADE) presentó demanda ante el Juzgado de lo Social, en reclamación por daños y perjuicios por resolución de contrato por voluntad…

Para ver el tema, analizamos la Sentencia de la Audiencia Provincial de Barcelona de 20 de enero de 2012. Se trata de un caso en el que algunos empleados constituyen otra empresa para desarrollar la misma actividad mientras siguen trabajando en la primera. Una vez consolidados, abandonan la empresa original. Ésta les demanda por competencia…

El nombramiento requiere los siguiente trámites: • Designación por la junta general • Aceptación por el designado • Inscripción del nombramiento en el Registro mercantil La junta general tiene competencia exclusiva para el nombramiento de los administradores. Debe ser convocada con los requisitos legales y estatutarios, y figurar en el orden del día. En determinados supuestos no es…

El Juzgado de loSocial nº 4 de Alicante, ha estimado procedente el despido de la Directora General de la CAM.   De la sentencia, cabe destacar los siguientes párrafos:   “ se hace un uso excesivo de la relación laboral ordinaria, pretendiendo que se puede extender a la Alta Administración por el mero hecho de…

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